募集状況（通年募集）
現在、北海道道立病院で勤務する臨床検査技師を募集しています。
令和６年度道立病院職員募集要項（臨床検査技師）[187.62 KB]
令和６年度道立病院職員採用選考（臨床検査技師）申込書[117.19 KB]
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| 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 羽幌病院 | １名 |
募集期間
通年募集（採用者が決定次第、募集を終了する可能性があります）
受験資格
①採用予定日現在で臨床検査技師の資格を取得している方で、59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において、臨床検査技師の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
応募方法・採用試験について
通年募集
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| 選考日時 | 応募の都度、個別に調整。 |
| 選考会場 | 応募の都度、個別に調整。 |
| 試験内容 | 作文試験
職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分）
面接試験 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
| 応募書類提出先 | 北海道道立病院局総務課人材確保対策室 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
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| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時45分～17時30分（昼休み：正午～午後1時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日 及び 年末年始（12月29日から1月3日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。
20日を限度に翌年繰越可能。 夏期休暇：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：５日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には借り上げ住宅の制度などがあります。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています。（主なものは以下のとおりです）
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| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大15日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
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| 経験年数（学歴大卒） | 給与月額（年額） | 諸手当 |
| １年目 | 202,800円（約3,096,479円） | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
| ２年目 | 230,600円（約3,860,600円） | |
| 10年目 | 262,500円（約4,412,600円） | |
| 20年目 | 351,900円（約5,937,530円） |
※金額は、令和6年4月1日現在。
※年額は、給料の他、期末手当・勤勉手当、寒冷地手当を含んだ額（概算）です。
※上記の他、通勤手当や住居手当、扶養手当等の諸手当がそれぞれ支給条件に応じて支給されます。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記例示の額と異なることがあります。
※期末・勤勉手当は、勤務成績に応じて支給割合が変更となります。
募集状況（臨時的任用職員）
募集状況（任期付職員（育児休業職員の代替職員））
お問い合わせ
北海道道立病院局 総務課 人材確保対策室
〒060-8588 札幌市中央区北3条西7丁目（道庁別館3階）
電話（代表）：011-231-4111（内線25-853）
電話（直通）：011-204-5233
FAX：011-232-4109