募集状況（管理栄養士）
受験資格
①既に管理栄養士の資格を有している方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において管理栄養士の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
採用予定箇所及び採用予定数
左右にスワイプしてください
| 職種 | 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 管理栄養士 | 江差病院 | １名 |
※採用予定箇所及び採用予定数は、欠員等の状況により変更となる場合があります。
応募方法・採用試験について
応募方法
受験を希望する実施予定日の応募締切日までに応募書類を送付して下さい。
※詳細は募集要項をご参照下さい。
試験日程及び試験会場
左右にスワイプしてください
採用試験の日程等については、次のとおり予定しています。
| 実施予定日 | 応募締切日(必着) | 試験会場 | 採用予定年月日 |
| 令和６年(2024年)12月７日（土） | 令和６年(2024年)11月25日（月） | 北海道庁、江差病院 | 令和７年(2025年)４月１日 |
| 令和７年(2025年)１月18日（土） | 令和６年(2024年)12月27日（金） |
試験内容
左右にスワイプしてください
| 試験区分 | 内容 |
| 作文試験 | 職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分） |
| 面接試験 | 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
左右にスワイプしてください
| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時45分～17時30分（昼休み：正午～午後１時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越。
特別休暇（夏季休暇）：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：７日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には独身寮があり、空き状況によっては入居することができます。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立支援制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています（主なものは以下のとおりです）。
左右にスワイプしてください
| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大１５日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
左右にスワイプしてください
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
| 学歴区分 | 初任給 | 諸手当 |
| 大学卒 | 202,800円 | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
※金額は令和６年４月１日現在。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記額と異なることがあります。
募集状況（理学療法士）
受験資格
①既に理学療法士の資格を有している方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において理学療法士の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
採用予定箇所及び採用予定数
左右にスワイプしてください
| 職種 | 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 理学療法士 | 子ども総合医療・療育センター | １～２名 |
※採用予定箇所及び採用予定数は、欠員等の状況により変更となる場合があります。
応募方法・採用試験について
応募方法
受験を希望する実施予定日の応募締切日までに応募書類を送付して下さい。
※詳細は募集要項をご参照下さい。
試験日程及び試験会場
左右にスワイプしてください
採用試験の日程等については、次のとおり予定しています。
| 実施予定日 | 応募締切日(必着) | 試験会場 | 採用予定年月日 |
| 令和６年(2024年)12月７日（土） | 令和６年(2024年)11月22日（金） | 北海道庁 | 令和７年(2025年)４月１日 |
| 令和７年(2025年)１月18日（土） | 令和６年(2024年)12月27日（金） |
試験内容
左右にスワイプしてください
| 試験区分 | 内容 |
| 作文試験 | 職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分） |
| 面接試験 | 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
左右にスワイプしてください
| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時45分～17時30分（昼休み：正午～午後１時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越。
特別休暇（夏季休暇）：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：７日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には独身寮があり、空き状況によっては入居することができます。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立支援制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています（主なものは以下のとおりです）。
左右にスワイプしてください
| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大１５日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
左右にスワイプしてください
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
| 学歴区分 | 初任給 | 諸手当 |
| 大学卒 | 202,800円 | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
| 短大３卒 | 193,500円 |
※金額は令和６年４月１日現在。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記額と異なることがあります。
募集状況（臨床検査技師）
現在北海道立病院で勤務する臨床検査技師を募集しています。
令和６年度道立病院職員募集要項（臨床検査技師）[268.09 KB]
令和６年度道立病院職員採用選考申込書（臨床検査技師）[23.06 KB]
受験資格
①既に臨床検査技師の資格を有している方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において臨床検査技師の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
採用予定箇所及び採用予定数
左右にスワイプしてください
| 職種 | 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 臨床検査技師 | 江差病院
羽幌病院 緑ヶ丘病院 向陽ヶ丘病院 子ども総合医療・療育センター |
２名 |
※採用予定箇所及び採用予定数は、欠員等の状況により変更となる場合があります。
応募方法・採用試験について
応募方法
受験を希望する実施予定日の応募締切日までに応募書類を送付して下さい。
※詳細は募集要項をご参照下さい。
試験日程及び試験会場
左右にスワイプしてください
採用試験の日程等については、次のとおり予定しています。
| 実施予定日 | 応募締切日(必着) | 試験会場 | 採用予定年月日 |
| 令和６年(2024年)12月７日（土） | 令和６年(2024年)11月22日（金） | 北海道庁及び各道立病院 | 令和７年(2025年)４月１日 |
| 令和７年(2025年)１月18日（土） | 令和６年(2024年)12月27日（金） |
※札幌会場は北海道庁のみとなります。
試験内容
左右にスワイプしてください
| 試験区分 | 内容 |
| 作文試験 | 職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分） |
| 面接試験 | 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
左右にスワイプしてください
| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時45分～17時30分（昼休み：正午～午後１時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越。
特別休暇（夏季休暇）：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：７日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には独身寮があり、空き状況によっては入居することができます。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立支援制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています（主なものは以下のとおりです）。
左右にスワイプしてください
| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大１５日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
左右にスワイプしてください
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
| 経験年数（学歴大卒） | 給料月額（年額） | 諸手当 |
| １年目 | 202,800円（約3,092,000円） | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
| ５年目 | 230,600円（約3,870,000円） | |
| １０年目 | 262,500円（約4,408,000円） | |
| ２０年目 | 351,900円（約5,911,000円） |
※金額は令和６年４月１日現在。
※年額は給料の他、期末手当・勤勉手当、寒冷地手当を含んだ金額（概算）です。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記額と異なるこ とがあります。
※期末・勤勉手当は勤務成績に応じて支給割合が異なります。
募集状況（診療放射線技師）
現在北海道立病院で勤務する診療放射線技師を募集しています。
令和６年度道立病院職員募集要項（診療放射線技師）[262 KB]
令和６年度道立病院職員採用選考申込書（診療放射線技師）[21.66 KB]
受験資格
①既に診療放射線技師の資格を有している方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において診療放射線技師の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
採用予定箇所及び採用予定数
左右にスワイプしてください
| 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 羽幌病院 | １名 |
※採用予定箇所及び採用予定数は、欠員等の状況により変更となる場合があります。
応募方法・採用試験について
応募方法
試験日程及び試験会場
左右にスワイプしてください
採用試験の日程等については、次のとおり予定しています。
| 実施予定日 | 応募締切日(必着) | 試験会場 | 採用予定年月日 |
| 令和６年(2024年)12月７日（土） | 令和６年(2024年)11月22日（金） | 北海道庁
及び羽幌病院 |
令和７年(2025年)４月１日 |
| 令和７年(2025年)１月18日（土） | 令和６年(2024年)12月27日（金） |
試験内容
左右にスワイプしてください
| 試験区分 | 内容 |
| 作文試験 | 職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分） |
| 面接試験 | 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
左右にスワイプしてください
| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時45分～17時30分（昼休み：正午～午後１時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越。
特別休暇（夏季休暇）：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：７日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には独身寮があり、空き状況によっては入居することができます。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立支援制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています（主なものは以下のとおりです）。
左右にスワイプしてください
| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大１５日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
左右にスワイプしてください
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
| 経験年数（学歴大卒） | 給料月額（年額） | 諸手当 |
| １年目 | 202,800円（約3,092,000円） | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
| ５年目 | 230,600円（約3,870,000円） | |
| １０年目 | 262,500円（約4,408,000円） | |
| ２０年目 | 351,900円（約5,911,000円） |
※金額は令和６年４月１日現在。
※年額は給料の他、期末手当・勤勉手当、寒冷地手当を含んだ金額（概算）です。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記額と異なるこ とがあります。
※期末・勤勉手当は勤務成績に応じて支給割合が異なります。
募集状況（保育士）
受験資格
①既に保育士の資格を有している方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
②令和７年３月31日までに実施される国家試験において保育士の資格を取得する見込みの方で、採用予定日現在で59歳未満の方。
※詳細は募集要項をご参照ください。
採用予定箇所及び採用予定数
左右にスワイプしてください
| 採用予定箇所 | 採用予定数 |
| 子ども総合医療・療育センター | １名 |
※採用予定箇所及び採用予定数は、欠員等の状況により変更となる場合があります。
応募方法・採用試験について
応募方法
受験を希望する実施予定日の応募締切日までに応募書類を送付して下さい。
※詳細は募集要項をご参照下さい。
試験日程及び試験会場
左右にスワイプしてください
採用試験の日程等については、次のとおり予定しています。
| 実施予定日 | 応募締切日(必着) | 試験会場 | 採用予定年月日 |
| 令和６年(2024年)12月７日（土） | 令和６年(2024年)11月22日（金） | 北海道庁 | 令和７年(2025年)４月１日 |
| 令和７年(2025年)１月18日（土） | 令和６年(2024年)12月27日（金） |
試験内容
左右にスワイプしてください
| 試験区分 | 内容 |
| 作文試験 | 職務に関する課題に対する理解力、文章による表現力などについての筆記試験（90分） |
| 面接試験 | 個別面接による人物及び職務に関連する知識についての口述試験 |
身分・処遇
身分
北海道職員
勤務条件等
勤務時間・休日等
左右にスワイプしてください
| 勤務時間（原則） | 月曜日から金曜日 ８時30分～17時15分（昼休み：正午～午後１時）
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日（原則） | 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで） |
| 休暇 | 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越。
特別休暇（夏季休暇）：５日（４月から翌年３月までの間） 結婚休暇：７日 その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。 |
| 職員住宅 | 世帯用の職員住宅のほか、各（総合）振興局所在地には独身寮があり、空き状況によっては入居することができます。 |
| 健康管理 | 職員が心身ともに健康で元気に働くことが出来るように、年１回定期健康診断を行うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。 |
| 共済制度等 | 共済組合では、職員や家族が病気、けが、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行っています。 |
仕事と家庭の両立支援制度
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働く事ができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業などの各種制度が整っています（主なものは以下のとおりです）。
左右にスワイプしてください
| 産前休暇 | 出産予定日の前日から起算して８週間前から出産日まで取得可能 |
| 産後休暇 | 出産日の翌日から８週間を経過する日までの間に取得可能 |
| 育児休業 | 子どもが３歳になるまでの間、子育てに専念する（一定期間勤務しない）ことができる制度 |
| 育児休暇 | 子どもが２歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎えなど)に取得可能（１日当たり合計２時間以内） |
| 育児短時間勤務 | 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制度（あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択） |
| 子育て部分休暇 | 中学校入学前（障がいのある子は18歳まで）の子どもの子育てをするために取得できる制度（勤務時間の始め又は終わりにおいて、１日合計２時間以内） |
| 子の看護休暇 | 中学校までの子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能（子ども１人につき年５日以内、最大１５日以内） ただし、中学生の場合は医師の指示がある場合に限る |
| 早出遅出勤務 | 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小学生の子どもの送迎のために、始業又は終業時刻を繰上げ又は繰り下げできる制度 |
| 育児参加休暇 | 配偶者が出産する場合で、産まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育のために取得可能(出産前後８週間の間で５日以内) |
給与
左右にスワイプしてください
「北海道病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例」等に基づき支給します。
| 学歴区分 | 初任給 | 諸手当 |
| 短大卒 | 179,100円 | 期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等の諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 |
※金額は令和６年４月１日現在。
※初任給は、採用前の学歴や経歴等を考慮のうえ決定されることから、上記額と異なるこ とがあります。
募集状況（臨時的任用職員）
募集状況（任期付職員（育児休業職員の代替職員））
お問い合わせ
北海道道立病院局 総務課 人材確保対策室
〒060-8588 札幌市中央区北3条西7丁目（道庁別館3階）
電話（代表）：011-231-4111（内線25-853）
電話（直通）：011-204-5233
FAX：011-232-4109